• 為充實公司人才隊伍,優化和有效配置公司人力資源,結合公司現有業務、項目推進情況及崗位需求,現面向社會公開招聘。有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    按照公司年度招聘工作公平、公正、公開的基本原則,以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨,選拔過程將從道德品質、知識結構、思維邏輯、專業技能等方面進行全面綜合審核,確保選拔出符合崗位需求、完善崗位職責的人員。

    二、招聘崗位

    1.外派子公司副總經理1人;

    2.風控審計部法務主管1人。

    三、崗位任職要求

    (一)基本要求

    1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,務實勤奮,具備良好的職業道德;

    2.品行優良,團隊意識、大局觀念強,良好的職業素養和較高的綜合素質;

    3.具備較強的專業技術能力、應變能力、應急事件處理能力;

    4.具有良好的心理素質,身體健康;

    5.有下列情形之一的人員不得報名:

    1)有違法犯罪記錄的;

    2)受司法機關或紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的;

    3)受黨紀、行政處分,尚處于處分期內的。

    (二)任職條件及工作職責

    1.外派子公司副總經理

    任職要求:

    1)管理類、經濟類等相關或相近專業,碩士研究生及以上學歷;

    2)全日制本科學歷10年或碩士研究生學歷7年及以上上市公司、大中型企業或機關事業單位工作經驗,其中6年以上相應職位或對應崗位相關管理工作經歷;

    3)年齡在50周歲以下(19717月以后出生);

    4)熟悉現代企業管理,具有較豐富的管理工作或投資工作經驗,熟悉企業運營法律法規,具有一定行業資源者優先;

    5)具有較強的邏輯思維、分析判斷和綜合協調能力,富有團隊意識,責任心強,良好的語言、文字表達能力,具備良好的職業道德操守,責任心和保密意識強。

    工作職責:

    1)協助制定所在企業發展戰略規劃、經營計劃等;

    2)協助完成所在企業經營指標;

    3)協助做好所在企業經營管理工作,建立健全管理體系、標準和流程;

    4)負責所在企業日常管理工作;

    5)負責組建運營管理團隊,提高隊伍整體素質和專業能力。

    2.風控審計部法務主管

    任職要求:

    1)法學類相關專業,碩士研究生及以上學歷;

    2)年齡在35周歲以下(19867月以后出生);

    3)具有法律職業資格證優先,3年以上上市公司、大中型企業或律所相關工作經歷;

    4)熟悉國家相關政策和法律法規,能夠獨立起草、審查制度、合同、法律文件,能夠獨立辦理訴訟、仲裁案件。具有良好的組織、溝通、協調能力,有較強的文字表達能力,責任心和保密意識強。

    工作職責:

    1)參與公司投資項目法律盡職調查,協助項目談判;

    2)合同起草、審核、臺賬及檔案管理;

    3)對重大經營決策議案的法律審核;

    4)法律糾紛案件管理和權益維護;法制宣傳培訓、法律咨詢及其他日常法律合規事務;

    5)完成領導安排的其他任務。

    四、招聘方式

    本次公開招聘主要按照公開報名、資格審查、筆試、面試、背景調查等程序進行。

    (一)公開報名

    1.報名截至時間:202278日下午17:00前。

    2.報名方式:網上報名

    1)報名人員需在規定時間內,于招聘平臺投遞個人簡歷。

    報名材料包括:個人簡歷、身份證正反面掃描件、學歷學位證書掃描件、專業技術職稱掃描件、職業資格證書掃描件、近期2寸彩色免冠證件照等,請一并將報名材料發至以下報名郵箱:rlzy@hnfzgf.com郵件標題格式為姓名+應聘崗位。

    2)招聘公告在湖南省國資委網站、發展集團官網、前程無憂網站發布,報名人員登錄上述網站進行查閱招聘詳情。

    (二)資格審查。報名截止日后兩個工作日內對應聘人員提交的報名信息進行資格初審,擇優選取符合條件的應聘者發出筆試通知。

    (三)筆試考核。資格審查完成后三個工作日內組織符合條件的應聘者進行崗位相關專業筆試。

    (四)面試考核。筆試完成后三個工作日內,按照不高于1:3的比例選取筆試成績排名靠前的應聘者進行綜合面試考核。

    (五)組織考察。根據綜合成績由高到低排序,按照不高于招聘崗位人數1:2的比例確定考察對象并組織考察、體檢。

    (六)確定擬聘人選及公示。公司根據對應聘者的資格審查情況、筆試面試成績、背景調查及考察等情況確定擬聘人選,在發展集團網站上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人選沒有異議的,按公司相關規定辦理聘用手續。

    (七)聘用。公司與新進員工簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘人員放棄入職或試用不合格取消聘用的,可按綜合成績排名進行替補錄用,不再另行公告。

    五、有關說明

    1.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘/錄用/履職資格。

    2.我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

    3.我公司將通過電話方式通知現場測試具體安排,請務必提供準確的聯系方式。未通過資格審查人員及未入圍現場測試人員不另行通知。

    4.本次公告未盡事項由公司招聘具體組織實施部門負責解釋。

    5.報名咨詢電話:謝女士,0731-88782152(咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00)。

    附件:湖南發展集團股份有限公司招聘報名表


    湖南發展集團股份有限公司

    202271

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