• 根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定,國家民委直屬文化事業單位2022年度公開招聘工作人員13名?,F將有關具體事項公告如下。

    一、招聘崗位

    具體崗位及資格條件詳見《2022年國家民委直屬文化事業單位公開招聘崗位信息表》(附件1)。

    二、應聘人員資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

    (三)年齡要求:

    2022年應屆高校畢業生,包括京內生源和京外生源,京內生源是指已具有北京市常住戶口的畢業生(不含北京高校集體戶口),京外生源辦理相關落戶事宜應符合人力資源和社會保障部及北京市有關規定。應聘者年齡不超過35周歲,其中京外生源本科生不超過26周歲(1996年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。

    (四)具備崗位所需的專業或者技能條件。專業條件參考教育部公布的專業目錄(《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》)。應聘人員專業接近但不在上述參考目錄中的,可直接撥打報名電話進行咨詢了解。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。

    (五)具有正常履職的身體條件和心理素質。

    (六)考生身份:

    招聘對象為2022年應屆畢業生(不含各類委培生、定向生)。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書、就業報到證(派遣證)。

    (七)具備崗位所需的其他條件。

    (八)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員等其他情形的人員,不得報名應聘。

    (九)報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

    三、招聘程序

    (一)報名

    應聘采取電子郵件報名方式進行,報名人員發送報名登記表、身份證、學歷學位證書(在校生提供學生證件)和崗位要求的資格證書等掃描件,以及信息采集表(.xls版本)至報名郵箱(詳見《國家民委直屬文化單位公開招聘崗位信息表》),每人限報1個崗位。自公告發布之日起至2022年5月27日接受報名。

    (二)資格審查

    資格審查工作由各招聘單位負責,貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到5:1方可開考,達不到該比例的,視情況研究取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

    (三)筆試

    筆試由國家民委人事司統一組織,具體時間、地點和有關事項將另行通知??荚噧热葜饕枪不A知識和崗位要求的專業知識,其中中國民族語文翻譯局文室崗位加試業務,筆試成績按百分制計算。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

    (四)面試

    面試由國家民委人事司統一組織,用人單位分工負責。根據應聘人員筆試成績從高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進入面試)。如有放棄面試資格的,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未達到1:5比例的,按實際人數進入面試,考生筆試成績須為60分及以上。面試人選、面試時間、地點和有關事項將另行公布。

    面試前,對報名應聘人員進行資格復審,核對應聘人員報名材料的原件。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,招聘單位有權取消其參加面試的資格。

    面試采取結構化面試的方式進行,面試成績按百分制計算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

    (五)考察和體檢

    按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據綜合成績由高到低的順序,按照1:1比例確定考察對象??疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。如有因考察體檢不合格進行遞補的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補??疾烊诉x在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的,需主動向所報考單位報告。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢,體檢費用由用人單位承擔。

    (六)公示

    根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等,確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”和國家民委官方網站和用人單位門戶網站進行公示。公示期為7個工作日。

    (七)聘用

    公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。有反映問題的,核實后研究確定是否聘用。

    新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    四、其他事項

    (1)本次公開招聘相關信息均在相應網站發布,請及時關注,并保持通訊工具暢通。

    (2)報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

    本招聘公告由國家民委人事司負責解釋。

    監督舉報電話:010-66508822

     

     

     國家民委人事司

    2022年4月25日

    附件下載:

    附件1:2022年國家民委直屬文化事業單位公開招聘崗位信息表.xlsx 

    附件2:國家民委直屬文化事業單位公開招聘報名登記表.doc 

    附件3:國家民委直屬文化事業單位公開招聘信息采集表.xls


    聲明:本站部分招聘信息內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件等內容情況有變化可能,是否符合招聘條件,請以用人單位公告來源為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的招聘信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!如果此條招聘信息不希望被轉載,請與我們聯系。

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