我們的員工追求持續學習的態度，通過內部外部培訓，線上線下的各種渠道獲取更多的知識技能。在工作交付前，反復核查驗證，確保得到準確的結果。
我們有全面的企業制度和考核體系，用以評判和獎勵每一個員工。
我們不定時的開展各種員工活動，寓工作于娛樂。
對于員工的狀態保持持續的關注，并及時給予有效的幫助。
我們的員工敢于突破常規，即便毫無任何經驗和基礎，也想盡一切辦法不斷探索更好更新的方法，戰勝一切挑戰。
邁樂生物 , 光動力治療領域的領先者 !
我們的員工追求持續學習的態度，通過內部外部培訓，線上線下的各種渠道獲取更多的知識技能。在工作交付前，反復核查驗證，確保得到準確的結果。
我們有全面的企業制度和考核體系，用以評判和獎勵每一個員工。
我們不定時的開展各種員工活動，寓工作于娛樂。
對于員工的狀態保持持續的關注，并及時給予有效的幫助。
我們的員工敢于突破常規，即便毫無任何經驗和基礎，也想盡一切辦法不斷探索更好更新的方法，戰勝一切挑戰。
在邁樂，我們用心關注每一位員工的成長和發展。我們為不同崗位和不同層級均提供了相應的豐富的學習發展資源。包括新員工培訓、崗位培訓、領導力開發項目、人才發展項目、第二梯隊計劃和定制化的個人培訓計劃。
同時，公司鼓勵并支持員工提高自身能力，并將公司業務目標與員工個人發展相結合。對于員工的發展我們有相應的支持方案，包括直線經理的反饋與輔導、導師計劃、績效管理、MBA計劃、向上、橫向和跨部門的職業發展通道。公司立志于為醫藥行業提供更多優秀的職業經理人。
公司歷史、企業文化、流程制度
員工手冊、產品知識、崗位知識
崗位相關技能知識培訓
崗位晉升后培訓
對有潛質的儲備人才
提供量身訂造的培訓計劃
根據員工意愿制定
個人培訓計劃
幫助員工快速
適應崗位和創造價值
幫助員工快速融入公司
為新員工答疑解惑
幫助員工所在崗位
發揮能力、創造高績效
公司對具有發展潛力的
中高層人員提供MBA培訓計劃
公司為員工提供向上、橫向
和跨部門的職業發展通道
核心
勝任力
堅韌，勇于承擔責任，積極奉獻，充分整合資源確保目標達成，追求卓越。
有意愿持續不斷地去提高對專業知識的掌握，尋找更好的方法來解決問題，提高效率和降低成本，達成目標。
主動協同內外部相關方，確保目標一致，整合資源，共同推進。
嚴格遵照法律及公司合規政策，始終秉承高標準的道德要求，遵循公平、公正、公開的原則去開展工作。
